2006年华为员工胡新宇之死事件回顾：
2006年5月28日晚，中山大学附属第三医院，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。多天的抢救仍无法挽回胡新宇的年轻生命，他的全身多个器官在过去的一个月中不断衰竭，直至最后一刻。
胡新宇在华为日常的作息习惯是：晚上坐上公司近22点的班车，从坂田基地颠簸到关内的家中，到家时间已超过23点，然后早上7点起床去赶公司的班车上班。
据华为内部的一份记录显示，胡新宇事件的大致过程是：2006年4月初，胡新宇连续在公司加班，甚至出现过夜不回家的情况。期间，胡曾经感觉身体有不适反应，但自己没有太在意，仍是继续加班。直到4月11日，胡身上出现水疱皮疹，全身瘙痒，抓破后有液体流出。4月28日，因咳嗽发热被发现后，胡新宇到深圳北大医院专门设立在华为公司百草园的社康中心就诊。29日又到北大医院就诊，并被诊断为感冒发烧，随即在医院打吊针。5月2日，在北大医院拍完胸片后，又诊断为肺炎，当天到北大医院呼吸科住院。5月8日发现有中枢神经感染，后转入北大医院神经内科，做了各种检查。但却没有找到病原体，病情不断恶化。期间，华为公司请来了北京301医院神经内科的知名专家对胡新宇进行了会诊。5月14日，华为联系广州中山大学附属第三医院，当天转入广州住院治疗，并且一直在重症监护室治疗。但是，虽经医方努力，仍未挽救回一个年轻的生命。
“如果不是长期过度劳累，小胡不会变成这样。”胡新宇的一个同学表示，长期超过身体负荷的工作削弱了他的免疫系统，让他的生命变得危险和脆弱。
今年4月初开始，胡新宇所在的接入网产品线(原为固网产品线)接入网硬件集成开发部进行一个封闭研发的项目，项目内容被严格保密。
这个项目开始后，胡新宇开始经常在公司过夜，甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫打地铺，加班时间最长到次日凌晨2点左右。早上依旧早起，8点钟吃早饭，9点钟打卡上班。
4月28日，胡新宇身体极度不适，他请了假去医院就诊，29日，胡新宇坚持不住了，他几乎整个“五一”长假期间都在医院病床上，而不是公司实验室里度过，后来由于病情过重，转到中山大学附属第三医院住院。
2006年事件后的相关情况：
华为新闻发言人傅军表示，虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系，但确实也有相关性，公司高层已经高度重视对此事的处理，公司也重申了加班政策，晚上十点以后加班要经过批准，不准在公司打地铺过夜。
2006年5月28日晚，中山大学附属第三医院，25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。多天的抢救仍无法挽回胡新宇的年轻生命，他的全身多个器官在过去的一个月中不断衰竭，直至最后一刻。
毕业于四川大学1997级无线电系二班的胡新宇，2002年考上成都电子科技大学继续攻读硕士，2005年毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作。在4月底住进医院以前，他从事一个封闭研发的工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。
“公司十分痛心。”华为新闻发言人傅军表示，虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系，但确实也有相关性，公司高层已经高度重视对此事的处理，公司也重申了加班政策，晚上十点以后加班要经过批准，不准在公司打地铺过夜。
2007年最新华为员工张锐“自杀事件”再受关注
7月18日，26岁的华为员工张锐，在深圳某小区的楼道内自缢身亡。这个武汉大学毕业的年轻人，因为上学还背负着近5万元的债务，未留一句遗言就离开了年迈的父母。华为为此付出了1万元“安抚费”并留下一句话：“张锐选择了这条路，也给公司造成了负面影响，这是一种不负责任的行为。”
华为，又是华为，又是年轻的员工早早辞世。
华为是一个非常优秀的民营企业，能提出“资源是会枯竭的，只有文化才生生不息”这样响亮口号的英雄人物，自然懂得与时俱进的道理。今天，当网络、舆论关注褒贬华为的时候，是证明了它企业文化的先进还是落后？在今天这个伸张个人权利，反思民族主义的年代，高谈为国争光，是否还可以达到与往日相类的凝聚力？一个企业的文化落后了，它的未来前途又会是怎样？日本著名企业Sony公司的缔造者盛田昭夫，就是一个非常重视企业文化建设的先驱，他特别喜欢同人争论，无论是企业内部人员还是毫无关系的“外人”，这样有助于开拓思路，海纳百川。他甚至选择了一位激烈指责Sony公司经营的音乐家作为他的继承者。华为公司的领导，你们上网吗？有和五湖四海的朋友交流思想吗？没有开阔的思想和先进的文化作为基础，华为能建成代表中华民族的世界级企业吗？（此段引自： 《华为是新中国的“奴隶主”》 ）
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