2006年华为员工胡新宇之死事件回顾:
2006年5月28日晚,中山大学附属第三医院,25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。多天的抢救仍无法挽回胡新宇的年轻生命,他的全身多个器官在过去的一个月中不断衰竭,直至最后一刻。
胡新宇在华为日常的作息习惯是:晚上坐上公司近22点的班车,从坂田基地颠簸到关内的家中,到家时间已超过23点,然后早上7点起床去赶公司的班车上班。
据华为内部的一份记录显示,胡新宇事件的大致过程是:2006年4月初,胡新宇连续在公司加班,甚至出现过夜不回家的情况。期间,胡曾经感觉身体有不适反应,但自己没有太在意,仍是继续加班。直到4月11日,胡身上出现水疱皮疹,全身瘙痒,抓破后有液体流出。4月28日,因咳嗽发热被发现后,胡新宇到深圳北大医院专门设立在华为公司百草园的社康中心就诊。29日又到北大医院就诊,并被诊断为感冒发烧,随即在医院打吊针。5月2日,在北大医院拍完胸片后,又诊断为肺炎,当天到北大医院呼吸科住院。5月8日发现有中枢神经感染,后转入北大医院神经内科,做了各种检查。但却没有找到病原体,病情不断恶化。期间,华为公司请来了北京301医院神经内科的知名专家对胡新宇进行了会诊。5月14日,华为联系广州中山大学附属第三医院,当天转入广州住院治疗,并且一直在重症监护室治疗。但是,虽经医方努力,仍未挽救回一个年轻的生命。
“如果不是长期过度劳累,小胡不会变成这样。”胡新宇的一个同学表示,长期超过身体负荷的工作削弱了他的免疫系统,让他的生命变得危险和脆弱。
今年4月初开始,胡新宇所在的接入网产品线(原为固网产品线)接入网硬件集成开发部进行一个封闭研发的项目,项目内容被严格保密。
这个项目开始后,胡新宇开始经常在公司过夜,甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫打地铺,加班时间最长到次日凌晨2点左右。早上依旧早起,8点钟吃早饭,9点钟打卡上班。
4月28日,胡新宇身体极度不适,他请了假去医院就诊,29日,胡新宇坚持不住了,他几乎整个“五一”长假期间都在医院病床上,而不是公司实验室里度过,后来由于病情过重,转到中山大学附属第三医院住院。

2006年事件后的相关情况:
华为新闻发言人傅军表示,虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系,但确实也有相关性,公司高层已经高度重视对此事的处理,公司也重申了加班政策,晚上十点以后加班要经过批准,不准在公司打地铺过夜。
2006年5月28日晚,中山大学附属第三医院,25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。多天的抢救仍无法挽回胡新宇的年轻生命,他的全身多个器官在过去的一个月中不断衰竭,直至最后一刻。
毕业于四川大学1997级无线电系二班的胡新宇,2002年考上成都电子科技大学继续攻读硕士,2005年毕业以后直接到深圳华为公司从事研发工作。在4月底住进医院以前,他从事一个封闭研发的工作,经常在公司加班加点,打地铺过夜。
“公司十分痛心。”华为新闻发言人傅军表示,虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系,但确实也有相关性,公司高层已经高度重视对此事的处理,公司也重申了加班政策,晚上十点以后加班要经过批准,不准在公司打地铺过夜。
2007年最新华为员工张锐“自杀事件”再受关注
7月18日,26岁的华为员工张锐,在深圳某小区的楼道内自缢身亡。这个武汉大学毕业的年轻人,因为上学还背负着近5万元的债务,未留一句遗言就离开了年迈的父母。华为为此付出了1万元“安抚费”并留下一句话:“张锐选择了这条路,也给公司造成了负面影响,这是一种不负责任的行为。”
华为,又是华为,又是年轻的员工早早辞世。
华为是一个非常优秀的民营企业,能提出“资源是会枯竭的,只有文化才生生不息”这样响亮口号的英雄人物,自然懂得与时俱进的道理。今天,当网络、舆论关注褒贬华为的时候,是证明了它企业文化的先进还是落后?在今天这个伸张个人权利,反思民族主义的年代,高谈为国争光,是否还可以达到与往日相类的凝聚力?一个企业的文化落后了,它的未来前途又会是怎样?日本著名企业Sony公司的缔造者盛田昭夫,就是一个非常重视企业文化建设的先驱,他特别喜欢同人争论,无论是企业内部人员还是毫无关系的“外人”,这样有助于开拓思路,海纳百川。他甚至选择了一位激烈指责Sony公司经营的音乐家作为他的继承者。华为公司的领导,你们上网吗?有和五湖四海的朋友交流思想吗?没有开阔的思想和先进的文化作为基础,华为能建成代表中华民族的世界级企业吗?(此段引自: 《华为是新中国的“奴隶主”》 )