“网约工”工伤保险缺失引关注 人社部高度重视

非常在线2019年2月18日消息  马路上疾驰的外卖骑手、公司小区门前的快递小哥、还有散落在城市车流中的网约车司机……这些奔忙在一线的“网约工”在为人们提供便利服务的同时也面临着遭受人身伤害的风险。如今，“网约工”的工伤保险问题已经引起相关部门高度重视。

由于当下平台经济、共享经济、众包经济等新兴经济产业发展迅猛，在刺激市场充分竞争的同时也暴露不少问题倒逼法律建设需要不断修葺完善。

数据显示，目前我国通过互联网平台提供服务的网约工人数约为7000万；到2020年，这一数字预计将超过1亿，其中全职人员约为2000万人。面对网约工这一遭意外伤害可能性较大的群体，大多数互联网平台没有为其购买社保。

典型的包括代驾司机王灿身亡仅万元赔偿事件，家属发现，平台此前承诺的最高120万元的意外身故保险，“缩水”成了1万元。据澎湃新闻报道称，由于互联网平台用工关系的性质尚未确定，7000万劳动者也就无法被纳入现有劳动保障法律体系。

据《南方都市报》报道，早在2018年全国两会期间，多名政协委员建议，要重视解决新业态从业人员工伤保险缺失的问题。对此，人社部表示，将适时启动《工商保险条例》的再次修订工作，把外卖员、网约车司机、快递员等从业者纳入工伤保险保障中。

人社部在答复提案时也表示，工商保险制度是建立在具有稳定劳动关系基础上的，而新业态重新定义了工作和就业，劳动用工去雇主化、劳动关系灵活化特征愈加明显，“对现行的工商保险制度带来巨大挑战”。目前，多部门已经就“网约工”等新业态从业者权益保障问题，开展了大量的前期研究推进工作。