日产汽车再度进行重大管理架构调整 削减约20%岗位

日产汽车近日宣布，为推进企业改革举措，将于4月1日起实施全新领导体制。这是继本月11日宣布新经营体制后的又一关键动作。

根据改革方案，日产将通过取消管理层级、推行扁平化执行职务体系，将原执行董事调整为执行官，同时削减约20%的职位配置，实现精简无界的组织架构。此次调整涉及执行委员会架构重组，包括首席技术官、首席产品制造官等核心职位的任命。

日产汽车此前曾宣布管理层重大调整，现任首席企划官Ivan Espinosa将接替内田诚（Makoto Uchida），被任命为代表执行官、总裁兼首席执行官。内田诚的卸任与日产2024财年预计800亿日元亏损及与本田合并谈判破裂直接相关。

新任CEO Ivan Espinosa自2003年加入日产，长期负责产品规划工作，其全球工作经验被认为有助于解决日产"缺乏畅销车型"的核心问题。日产方面表示，此次改革旨在通过精简管理层级提升决策效率，配合"NISSAN NEXT"企业转型计划实现业绩复苏。