散财拉人气？格力电器全员加薪1000元

非常在线2016年11月25日，有一种公司叫别人家的公司，昨日晚间一则署名为格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》开始在网上流传。 文件内容显示，自2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工（特殊议薪人员除外），每人每月加薪1000元。让很多网友感概：有一种老板是别人家的老板，有一种公司是别人家的公司。言语之间满是羡慕之情。 小编除了羡慕之外，更是得到确切消息证实该消息属实，同时格力电器市场部相关负责人表示，“此次加薪涉及7万名左右员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果。”照此看来，格力电器此举意味着每个月将增加支出7千万，真是壕气。 格力电器之所以这么壕气地给员工加薪的原因，文件中有一段话足以说明，格力的发展离不开员工的辛勤付出，为了和劳动者共享创新成果，提升员工幸福感才做出这个决定。但是业内人士似乎并不这么认为，反倒是认为董明珠此举是有一定的私心的，意在改变当下的状态，维护自己的管理层地位，有散财拉人气之嫌。 董明珠在这段时间的遭遇可谓是跌宕起伏，先是收购银隆案被否，后是卸任格力集团董事长一职，就这些客观原因来看董明珠的权力被极大的削减了，此次直接以上市公式公告的形式人均加薪1000元，这直接是几何级别的影响，先不说格力内部的员工会如何，首先网络上的民意就发生了大反转，大多数的言论都是夸奖的，由此整个社会对格力和董明珠的评价也会直接变高。 另外，董明珠本身就是科技圈的”网红“，一直自带话题效果，而且她也是自家品牌的代言人，此次加薪不出意外的也会有一定的营销效果。同时格力员工在此激励制度下势必会更加支持董明珠的决策，全员生产效率也自然会更高。