散财拉人气?格力电器全员加薪1000元

非常在线2016年11月25日,有一种公司叫别人家的公司,昨日晚间一则署名为格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》开始在网上流传。

文件内容显示,自2016年12月起,在现有月工资的基础上,格力电器将对入职满三个月的全体员工(特殊议薪人员除外),每人每月加薪1000元。让很多网友感概:有一种老板是别人家的老板,有一种公司是别人家的公司。言语之间满是羡慕之情。

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小编除了羡慕之外,更是得到确切消息证实该消息属实,同时格力电器市场部相关负责人表示,“此次加薪涉及7万名左右员工,公司人均效率在不断提升,所以要和大家共享劳动成果。”照此看来,格力电器此举意味着每个月将增加支出7千万,真是壕气。

格力电器之所以这么壕气地给员工加薪的原因,文件中有一段话足以说明,格力的发展离不开员工的辛勤付出,为了和劳动者共享创新成果,提升员工幸福感才做出这个决定。但是业内人士似乎并不这么认为,反倒是认为董明珠此举是有一定的私心的,意在改变当下的状态,维护自己的管理层地位,有散财拉人气之嫌。

董明珠在这段时间的遭遇可谓是跌宕起伏,先是收购银隆案被否,后是卸任格力集团董事长一职,就这些客观原因来看董明珠的权力被极大的削减了,此次直接以上市公式公告的形式人均加薪1000元,这直接是几何级别的影响,先不说格力内部的员工会如何,首先网络上的民意就发生了大反转,大多数的言论都是夸奖的,由此整个社会对格力和董明珠的评价也会直接变高。

另外,董明珠本身就是科技圈的”网红“,一直自带话题效果,而且她也是自家品牌的代言人,此次加薪不出意外的也会有一定的营销效果。同时格力员工在此激励制度下势必会更加支持董明珠的决策,全员生产效率也自然会更高。

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