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常程离职对联想有什么影响?杨元庆这样说

非常在线2020年1月8日消息   据新浪科技报道,在CES 2020期间,联想集团董事长杨元庆在接受媒体采访时对常程离职一事表示,人才进进出出很正常,当然希望符合规则,尊重市场竞争的规则,不要涉及到法律问题。

杨元庆称,联想手机业务不会因为一个人的离开而改变,联想为了手机业务的盈利确实收缩了一些新兴市场的发展,但绝不会放弃新兴市场的两个大国:中国和印度。

公开资料显示,常程2000年加入联想,担任笔记本事业部研发总监,打造了联想乐商店以及茄子快传,其后孵化并研发联想Yoga平板电脑、联想K900智能手机和ZUK系列手机,2018年5月接任联想移动的中国区负责人。

2019年12月31日,常程公开宣布离职。联想官方称,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,常程于近期提出离职。然而紧接着,2020年的第一个工作日,雷军就官宣了常程入职小米的消息,任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

常程这种从联想离职,并迅速加入业务重合度极高的小米,这种行为并不常见,在网上引起热议,关于常程是否身背“竞业限制条款”的猜疑至今未有定论。联想发言人表示,公司所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。小米方面则称,常程离开联想没有附带竞业协议条款,常程本人也未拿相关竞业赔偿。

彼时,针对常程离职一事,业内人士分析认为,常程离职这些细节意味着联想可能已经放弃了国内手机业务,至少,对此业务已经不那么在意。

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