常程离职对联想有什么影响？杨元庆这样说

非常在线2020年1月8日消息   据新浪科技报道，在CES 2020期间，联想集团董事长杨元庆在接受媒体采访时对常程离职一事表示，人才进进出出很正常，当然希望符合规则，尊重市场竞争的规则，不要涉及到法律问题。 杨元庆称，联想手机业务不会因为一个人的离开而改变，联想为了手机业务的盈利确实收缩了一些新兴市场的发展，但绝不会放弃新兴市场的两个大国：中国和印度。 公开资料显示，常程2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，打造了联想乐商店以及茄子快传，其后孵化并研发联想Yoga平板电脑、联想K900智能手机和ZUK系列手机，2018年5月接任联想移动的中国区负责人。 2019年12月31日，常程公开宣布离职。联想官方称，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因，常程于近期提出离职。然而紧接着，2020年的第一个工作日，雷军就官宣了常程入职小米的消息，任小米集团副总裁，负责手机产品规划。 常程这种从联想离职，并迅速加入业务重合度极高的小米，这种行为并不常见，在网上引起热议，关于常程是否身背“竞业限制条款”的猜疑至今未有定论。联想发言人表示，公司所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。小米方面则称，常程离开联想没有附带竞业协议条款，常程本人也未拿相关竞业赔偿。 彼时，针对常程离职一事，业内人士分析认为，常程离职这些细节意味着联想可能已经放弃了国内手机业务，至少，对此业务已经不那么在意。 延伸阅读： 干不过它就加入它！常程入职小米，网友嗨了