海立集团尝到甜头， 机器人替换数百个一线岗位

近年来，机器人大举进军工业领域的话题纷至沓来，虽说对于引进机器人是否会真正压缩成本疑问犹存，不过多家企业引进机器人的步子已经加快。近期，海立集团的“人机共舞”降低人力成本已经取得显著成效。 据了解，目前海立集团机器人替换一线岗位357个，相当于近千位一线作业员工。从机器人成本和人力成本的核算比较下，2015年一台机器人代替人力一年就可节省4万元，而代替数千名员工后可想而知利润空间有多大。 不仅如此，智能机器人也可取代人工，在金融等领域越来越多扮演起客服的角色。建行、招行已因此共省去9000人工客服。现在我们再去银行办理基础业务，只需简单的动动手指就行，大大节省了时间成本。 海立集团同样如此，在生产车间我们看到的不再是整齐划一的人工作业，而是“人机共舞”的科幻场面。一个个大摇臂机器人灵活自如，很快完成了流水线工序，还不知疲惫。机器人“上岗”后能够长时间保持稳定、高效的作业状态，避免人员波动的不可控性。提高准时交货率、减少在制品库存，全面提升现场管理水平。 我们看到零星的几位员工充当着关键角色：调度指挥或者抽样检测。 看来机器人将取代大量重复性工种在海立集团已经成为现实。对于机器人价格年降5%而人工成本年增10%，且人力资本不断攀升的上海来说，海立集团引进机器人怎么算都是一笔非常划算的买卖。