易到挖墙脚功夫了得！这次瞄准的是Uber总部！

自8月初，滴滴收购Uber中国后，忙碌的不只是滴滴，一场针对Uber中国员工的挖角大战也进行的如火如荼，互联网企业的抢人大戏让看官们忍俊不禁，当时易到CEO周航和神州租车CEO陆正耀纷纷对Uber中国员工抛出橄榄枝，希望他们能加入自己公司。 一个多月的时间过去，明面上对滴滴俯首称臣的Uber中国，其员工也是这样吗，事实并非如此，易到和神州的抛出的橄榄枝还是有效果的，因为本就不存在绝对的忠诚，而似乎易到这次抛出的诱惑足够大，所以已经有Uber员工选择在易到高就了。 据了解，易到人力资源部近日向全体员工发邮件宣布，Uber美国原负责中国区反作弊业务的尹佐宁博士，任易到技术副总裁，整体负责公司数据、风控以及信息系统建设业务，直接向易到总裁彭刚汇报。 这样看来这次易到的墙角已经伸到了Uber总部，易到对Uber的人才果然是“真爱”，不知自家员工会不会吃味呢，不过易到在追求Uber员工的路上仍然是孜孜不倦，煞费苦心，为了给Uber员工清楚的信号，易到不仅公开示爱Uber人才，还为Uber员工设立了专场招聘通道。 在这样的猛烈“攻击”下，据说在Uber专场招聘上线不到4天的时间里，易到就已经收到了来自Uber中国员工的求职简历上百封，其中有多位行业资深人士。如今，易到再走马上任这样一位Uber总部的高技术人才，可见，糖衣炮弹还是有立竿见影的效果。