拿着第一高薪 杨元庆却在裁员？

随着各大科技公司最新财报的发布，联想再次成为了世人关注的焦点。不过这一次的关注与联想之前所受到的关注不同，这一次联想是以亏损形象出现在世人面前的。作为曾经国人的骄傲，以个人电脑起家的联想以收购IBM而达到声望顶峰。然而随着移动端的兴起，联想主要依靠的个人电脑市场一蹶不振，而在移动端，联想却迟迟打不开市场。尽管联想在PC端依然难以动摇，但是手机业务高达18亿人民币的亏损，还是让当初意气风发的联想举步维艰。 “联想此刻正面临着严峻的挑战！”这是联想CEO杨元庆在联想内部信上的一句话。为了尽快摆脱困境，联想决定在全球范围内裁掉约3200名非生产制造员工，约为联想全球员工的5%。然而该决定一经实施，就受到了包括多数外界人士的质疑。因为杨元庆在全球裁员的同时，却拿着高居上市公司CEO年薪榜首位的薪水，多达1.19亿人民币每年。 这让即使没有被裁员的员工也很不舒服，表示很难做到跟公司同命运共呼吸。因为杨元庆在拿着高薪的同时，面对困境，首先想到的却是裁员，砸了3000多人的饭碗。而业内人士的质疑点主要在于：CEO的薪水应该跟公司营收挂钩，杨元庆并非联想创始人，在公司亏损的同时不消减薪水不符合管理法则。 另外，还有联想内部员工表示，数年来联想在移动端的表现都十分滞后，这也是杨元庆在任内的一大失误。先是错失了智能手机的爆发期，爆发期过后缓缓进入手机市场后又错误的企图打入高端市场，结果一败涂地的同时又错失了中低端市场的竞争。而外界看好的收购摩托罗拉如今也被认为是昏招，摩托罗拉为联想带来了债务和亏损，但由于利用不善，并未带来收益。