ivvi科技重金募贤，发展AI/AR技术大势所趋！

今年是手机行业技术升级发展的时期，人工智能、AR等新兴技术为智能手机创新带来新方向。但众所周知，发展AI、VR/AR等高新技术需要企业投入大量资金、人力。诸如，微软、谷歌、AMD等国际巨头技术公司，都在欧美、印度等计算机产业发达的地区网罗收购各种高科技人才及新兴创业公司。 美国半导体巨头公司AMD正在印度招募500名工程师，来扩张印度团队研发VR/AR等新兴技术；谷歌公司2014年收购的AI初创公司DeepMind,连年亏损去年才开始盈利，谷歌依然为其提供强大的人力、财力支持。因而，说通俗点欲发展AI、VR/AR新兴技术不花钱是不行的。 作为国内领先的计算机视觉技术厂商，ivvi科技制定了涵盖AI/VR/AR、智能3D、模糊视觉计算等核心技术的发展策略。近日，ivvi向外界发出了“手握高薪寻猛将”的“求贤令”。 这份“求贤令”涉及岗位包括：互联网运营总监、深度学习算法工程师、人脸识别算法工程师、AR产品经理、AI 产品经理、高级视效设计师等技术岗位。 值得一提的是，ivvi别出心裁的“人才推荐奖励策略”。其中，互联网运营总监需有八年以上大型互联网公司运营管理经验，成功推荐可获奖励10000元；人脸识别算法工程师和深度学习算法工程师须有三年以上相关项目经验，成功推荐均可获奖励5000元；AR产品经理和AI 产品经理亦是如此。 从ivvi科技的的招聘信息所涉及的岗位以及技能要求来看，ivvi的发展策略已明显的转向了AI/VR/AR等新兴技术领域。这与ivvi科技几个月前确立的“智能  3D”发展策略相辅相成。也是ivvi为加速开发和布局以深度学习、图形图像计算、模糊逻辑计算等核心技术进行人才储备。