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痛定思痛 中兴通讯再踏征程

来源: 编辑:vbeiyou 时间:2018-07-16 05:02 人阅读
飞象网讯(计育青/文)据路透社报道, 美国商务部周五解除了拒绝中兴通讯从美国采购商品的禁令,从而使得这家中国第二大电信设备制造商能够恢复营业。美国商务部曾表示,作为上个月达成的和解协议的一部分,在中兴通讯支付10亿美元的罚款,并将4亿美元存入美国银行的托管账户后,将终止该禁令。截至周五,中兴通讯已被移出商务部“被拒绝人员名单”。 与此同时,中兴通讯官微也第一时间发出好消息,称“满怀信心再出发”,并发出“何惧”、“重燃”、“感恩”的声音。中兴公司内部多处大屏幕上当即打上“痛定思痛!再踏征程!”字样。

痛定思痛 中兴通讯再踏征程(图1)

据记者了解,中兴在北京时间7月14日6点33分,启动了之前早已预备的T0业务重建计划,开始全面恢复全球业务。从13日晚开始,员工陆续来到工作岗位上。中兴生产线目前已复工,国内国际合同已开始发货。内外部运维保障方面,IT系统恢复和验证已经完成,全球网络保障和项目交付已陆续启动,供应商也开始正常供货。此外,多家客户和合作伙伴也向中兴发去支持函。但也不可否认,中兴要达到以往的正常运营情况需要一定时间,需要进一步脚踏实地、务实工作,早日回到通信产品通信产品和服务的主流供应商队列。 中兴事件历经近三个月,期间经历各种跌宕起伏,如今终于迎来了雨过天晴。面对解禁,现在人们最关心的莫过于:“停摆”近三个月后,中兴通讯新管理层是否能平稳交接,保持运营稳定?中兴的业务和核心竞争力会不会受到巨大影响?人员是否有大量流失?未来,中兴新管理层将如何带领公司再出发? 确保运营稳定:新旧管理层平稳交接 此前,在和美国商务部在签署《替代和解协议》一个月内,中兴通讯已按照要求完成协议中的相关规定,更换了全部原有董事会成员,并组成新的董事会;同时解聘了所有高级副总裁及以上级别的高级管理人员,任命了新的高层管理团队,而且新的董事会成员/管理层也都具有丰富的经验,也有着担当的勇气、国际化的视野以及变革的决心。 此次董事会任命了共计21名新管理团队成员,其中20名为内部选拔,均为在通信领域中拼搏多年并成长起来的精英。绝大部分新管理层都有海外工作经历,受过多方的历练。新管理团队的选拔延续了中兴以往传统,即提拔在市场和技术方面有能力、有经验、有历练的干部;有实干精神,打过大仗、硬仗;有多领域、尤其是海外工作经验。 董事会、管理层的调整,肯定会对中兴产生一定影响,但股东层面对公司经营和战略方向没有动摇,高管调整对一线项目的执行落地不会产生实质性影响,同时中兴也会积极采取相关举措保证运营的稳定性。 多年来,中兴内部有成熟的后备干部培养机制,每个层级的管理干部都有后备人才储备,这些干部人才也具备丰富的经营管理经验和业务能力。目前,中兴已经平稳快速地完成了管理层交接,所有业务流程和手续没有受到影响,确保对业务的影响降到最低。 新董事会/管理层上任后,推出了一系列举措,并多次向8万员工发声,称将“痛定思痛,深刻吸取教训,始终把合规作为企业发展的战略基石,强化合规文化,进一步加强内控建设,继续完善公司合规体系,将合规嵌入日常工作的每个环节。”,强调会“提振信心,在合规的指引下开展业务。同时,为快速恢复正常经营作好准备,尽可能挽回损失,追回失去的时间,重新回到通信产品和服务的主流供应商队列。” 同时,新管理层也表示,公司要厉行节约,减少不必要的开支,切实根据业务发展需求,合理进行资源配置,聚焦提效。“面向未来,将聚焦在公司的合规体系建设、业务发展和为客户创造价值上,强化组织架构、队伍建设及文化,带领全体员工坚定勇敢直面挑战、砥砺前行。” 从新管理层一系列行动中,我们看到了“感恩之心、进取之心、敬畏之心”,看到管理层始终强化“集体主义精神”和“实干主义精神”,凝聚全体员工的力量,全力保证公司度过难关。 核心竞争力未受根本影响:有信心再上新台阶 在此次事件中,业内最担心的是,中兴的竞争力是否会受到严重影响? 首先,人才是中兴最宝贵的财富。事件发生以来,中兴的研发工作并未受严重影响。目前,中兴的核心能力依然保持,尤其是研发核心骨干队伍稳定。在合规的指引下,大部分研发工作未受到严重影响。5G能力依然在不断增强。中兴曾表示,有信心在禁令解除后,将研发工作很短时间内迅速恢复到以往的状态。 据了解,拥有8万员工的中兴,今年同期与去年同期的离职人员的差异仅100余人,核心能力没有流失。后续,中兴也将持续稳定骨干人才队伍。 其次,客户稳定,对中兴保持信心。事件发生后,中兴正常的生产经营活动无法进行,一些新项目的参与受到影响,中兴将采取各种措施尽量减少损失。此前因为无法正常经营对客户的设备维护等造成了困扰,但绝大部分客户对中兴保持了信心,在等待中兴解除禁令。如今拒绝令解除,中兴也必将全力以赴恢复生产经营,把时间追赶回来,通过努力来挽回损失。 同时,供应商也保持稳定,给予了中兴最大支持。在过去两个半月时间里,中兴团结一致,凝聚在一起,从一开始就定了两个基本原则:一是坚持合规,即使再困难也坚持合规底线;二是在合规基础上坚守信用,虽然生产运营基本停止,但中兴坚持对合作伙伴包括银行、供应商等履行义务。事件期间,未发生一起供应商货款拖欠问题,绝大多数供应商表示将一如既往的支持公司,并期待中兴早日解禁。 在事件发生之前,中兴5G方面的技术与产品在行业内有明显优势,现在核心能力依然保持,尤其研发方面能力保持住了,核心骨干队伍稳定。在合规的指引下,中兴大部分研发工作未受到严重影响。因此,在未来5G建设的高峰期,中兴有信心抓住机会再上一个台阶。 中兴也一再表示,禁令解除后,公司有信心让研发很短时间内迅速恢复到以往的状态,有信心挽回两个多月造成的损失。在5G的商用进度,性能、规模方面,有信心保持业界领先。 目前,中兴在5G技术上有三个领先,一是商用时间上业界领先,中兴已在现有4G网络上使用了5G核心技术,在5G时代来临时,将有先发优势,行业也认可中兴在关键技术上的业界领先。二是性能方面,中兴在核心算法上有优势,并在4G网络上实现了算法优化过程,在5G 用户量爆发期能够保持性能上的优势。三是规模领先,中国是全球投资最大的5G市场,中兴依托中国市场,在全球市场上有规模优势。 通信行业是一个国际化程度最高的技术产业之一,分工协作的产业链供给格局是产业发展的新常态。经过多年发展,通信行业在全球、仅剩华为、诺基亚、爱立信、中兴四家电信设备供应商,这是大浪淘沙的结果,也是产业发展之必然。这种结果符合行业所需,给整个通信产业提供了相对公平、安全以及可持续的供应链环境。 此外,从通信产业综合能力来看,中兴通讯是全球仅有的两家可以提供“5G端到端”解决方案(无线、有线、核心网、云计算、业务、终端)的企业之一,在即将到来的5G时代,其对整个通信产业不可或缺。 面向未来:拼搏创新、砥砺前行 历史上,中兴通讯不止一次经历过挫折和低潮,都一一化解了风险与挑战,实现了从生存、发展和不断超越的过程。业内人士认为,这一次“复活”后的中兴也必将痛定思痛、勇于担当、拼搏创新,砥砺前行。 中兴通讯成立33年以来,始终秉持“以客户为中心、以技术领先为支柱”的经营理念。正因为这份坚持,使得中兴通讯在30多年的发展中一次又一次抓住了通信行业的一系列重大机遇,不断化解风险与挑战,实现从生存、发展和超越的过程。 历史上中兴通讯不止一次经历过挫折和低潮,但中兴通讯从未停止创新方面的持续投入。中兴通讯拥有3万多名研发人员,年研发投入超百亿,位居A股科技上市企业首位。因为中兴谨记,只有为客户提供有价值的创新、只有具备全球竞争优势的创新,才能带来持续的回报,推动企业持续的增长。中兴将坚定以客户为中心,信守对客户的承诺,通过创新为客户创造更大的价值,实现稳健和快速成长,回报资本市场。 同时,中兴通讯一直坚持并将继续在5G核心技术上高强度投入,5G先锋策略坚定不移。目前中兴在5G无线基站,承载网,核心网,终端,标准,商用测试,产业生态等方面均取得了非常好的进展,处于业界领先地位。 此外,中兴通讯坚持国际化道路,信守对海外客户及用户做出的承诺。中兴通讯将始终以客户为中心,进一步聚焦主流产品,聚焦价值客户,提升主流市场、主流客户市场占有率,兼顾收入与利润的平衡,保持健康稳健的财务状况,同时更加重视合法合规经营,为全球的通信事业发展贡献的力量。 痛定思痛 再踏征程。5G市场即将打开机会大门,手握“5G”复兴火种的中兴,将重装上阵,再次踏上征途。 --------------------------------------------------------- 免责声明: 1.本文援引自互联网,旨在传递更多网络信息,仅代表作者本人观点,与本网站无关。 2.本文仅供读者参考,本网站未对该内容进行证实,对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。

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