共享经济独角兽WeWorK也崩了？路演推迟后拟撤换CEO

非常在线2019年9月23日消息  曾经风头无量的共享经济鼻祖WeWork没有如期迎来自己的高光时刻，反而有点水逆，在确定推迟IPO后，软银等WeWork董事会成员拟罢黜诺伊曼CEO职务。

（诺伊曼）

据品玩援引华尔街日报消息，WeWork母公司We Company的最大投资者日本软银集团(SoftBank Group)等董事会成员，正在探索罢黜该公司联合创始人亚当·诺伊曼(Adam Neumann)首席执行官的职务，并从外部寻求继任者。 报道称，We Company因受到投资者的抵制而宣布于上周推迟了首次公开募股(IPO)，原因不仅是其不断扩大的亏损，还包括诺伊曼对公司异乎寻常的控制。软银希望We Company的IPO能够提振其利润，因为它正寻求为其第二只1080亿美元的愿景基金（Vision Fund）吸引投资者。 WeWork的董事会会议最早可能在本周召开，他们将考虑让诺依曼继续担任We Co.的非执行董事会主席。 此前一周，WeWork推迟了IPO路演。WeWork提交的IPO文件显示，该公司出现了巨额亏损，其异常复杂的管理结构将权力集中在Neumann手中，投资者望而却步，IPO的拟议价格跌至150亿美元，这一估值与今年1月470亿美元估值相比出现巨大下降。 与此同时，该公司去年亏损19亿美元，分析师预计，明年某个时候，该公司的剩余现金将很快耗尽。该公司的业务模式依赖于长期负债和短期收入的集合，投资人对于这种业务模式能否经受过经济低迷的冲击也产生了怀疑。 甲骨文创始人兼首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）在一场活动中就公开表示，WeWork这家公司“几乎没什么价值”。“WeWork从我这里租了一栋楼，然后装修一下，接着再转租出去，回头，他们对外宣称，我们是一家科技公司，我们的目标是技术多样性。太可笑了。”埃里森说。 众所周知，WeWork 的经营模式有点像“二房东”，即先以长期租约签下办公区（一般来说租期为15年），经过改装之后，再租给公司和自由职业者（平均租金一般为15个月）。业内人士认为，这种商业模式缺乏护城河，易于模仿和被挑战，国内的优客工场就是最好的例子。