iPhone X量产提升的背后：富士康非法让实习学生加班

非常在线2017年11月23日消息，据外媒《金融时报》报道，近日，富士康郑州工厂使用廉价实习生劳动力生产iPhone X，他们每天在富士康郑州工厂工作11个小时，而根据中国劳动相关法律，学生不应该被要求加班工作。随着该事件的曝光，使得俗有“血汗工厂”之称的富士康在再次引发全球舆论关注。 据外媒《金融时报》报道，目前富士康已对媒体证实，存在雇佣学生生产iPhone X的情况，并将尽快采取措施，以确保没有实习生进行加班作业。 介于此，苹果公司也对此事进行了调查，苹果官方表示了解到了部分学生正在加班生产iPhone，公司已经快速采取了措施。 富士康表示：“所有的工作都是自愿的，并得到了适当报酬。”但一位18岁的实习生杨女士表示“我自认为自己加班的时间已经够多了，但是学校老师却对我大呼小叫，说我加班太少，”。据这些学生透露，学校教师在工厂蹲点，以帮助管理他们。 据悉，这些实习生来自郑州城轨交通中等专业学校，富士康与该校签订了实习协议。来富士康郑州工厂实习的学生共有3000人，年龄在17至19岁，根据学校的规定，只有学生在该工厂实习满三个月，方可毕业。 iPhone X自推出以来，便由于各种生产问题导致量产不足。而以组装iPhone为主要业务的富士康，也由于iPhone X的量产不足而其第三季度利润下降39%。此前，富士康方面曾表示iPhone X产能可能在第四季度得到提升，其第四季度的业绩也有望得到改善。 此次非法使用实习学生加班组装iPhone X 的曝光，也使得iPhone X 量产实现背后的真相大白于天下。在富士康工厂最繁忙的季节里，为了获取更多的利益，不惜启用廉价的实习生劳动力以促进产品的量产。 据了解，在三个月实习期未满之际，这些实习生员工未来仍然会在富士康正常工作，每天工作八小时。