iPhone X量产提升的背后:富士康非法让实习学生加班

非常在线2017年11月23日消息,据外媒《金融时报》报道,近日,富士康郑州工厂使用廉价实习生劳动力生产iPhone X,他们每天在富士康郑州工厂工作11个小时,而根据中国劳动相关法律,学生不应该被要求加班工作。随着该事件的曝光,使得俗有“血汗工厂”之称的富士康在再次引发全球舆论关注。

据外媒《金融时报》报道,目前富士康已对媒体证实,存在雇佣学生生产iPhone X的情况,并将尽快采取措施,以确保没有实习生进行加班作业。

介于此,苹果公司也对此事进行了调查,苹果官方表示了解到了部分学生正在加班生产iPhone,公司已经快速采取了措施。

富士康表示:“所有的工作都是自愿的,并得到了适当报酬。”但一位18岁的实习生杨女士表示“我自认为自己加班的时间已经够多了,但是学校老师却对我大呼小叫,说我加班太少,”。据这些学生透露,学校教师在工厂蹲点,以帮助管理他们。

据悉,这些实习生来自郑州城轨交通中等专业学校,富士康与该校签订了实习协议。来富士康郑州工厂实习的学生共有3000人,年龄在17至19岁,根据学校的规定,只有学生在该工厂实习满三个月,方可毕业。

iPhone X自推出以来,便由于各种生产问题导致量产不足。而以组装iPhone为主要业务的富士康,也由于iPhone X的量产不足而其第三季度利润下降39%。此前,富士康方面曾表示iPhone X产能可能在第四季度得到提升,其第四季度的业绩也有望得到改善。

此次非法使用实习学生加班组装iPhone X 的曝光,也使得iPhone X 量产实现背后的真相大白于天下。在富士康工厂最繁忙的季节里,为了获取更多的利益,不惜启用廉价的实习生劳动力以促进产品的量产。

据了解,在三个月实习期未满之际,这些实习生员工未来仍然会在富士康正常工作,每天工作八小时。

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