腾讯PK华为,谁年薪更高?-非常在线

腾讯PK华为,谁年薪更高?

睿财经(文/萧玮)近日,腾讯公司发布了2019年财报显示,2019年全年营业收入为3772.89亿元人民币,年度盈利958.88亿元,以此计算,腾讯日赚2.6亿元。各项数据都非常亮眼,但被群众最津津乐道的是腾讯的工资。截至2019年12月31日,腾讯员工共有62885人,腾讯派发的总薪酬成本高达531.23亿元,以此计算,腾讯员工平均年薪高达84万元,平均月薪7万元。

腾讯人均年薪84万

每次腾讯发布财报大家最关心的就是员工发的工资,腾讯在员工福利方面从不手软。据腾讯连续三年财报显示,腾讯2016年的人均年薪62.75万元,平均月薪为5.23万元。2017年的人均年薪达77.83万元,平均月薪达6.49万元, 2018年腾讯总薪酬成本为421.53亿元人民币,折合人均年薪77.6万元,月薪6.46万元。2019年的人均年薪增长了7万元。当然这些钱并不是员工能够拿到手的,而是公司的用人成本,包括员工培训、福利开支,还有公司缴纳五险一金里公司承担的部分。及时这样腾讯员工的工资也是很多公司无法相比的。

去年群众们就酸了,今年看到这个新闻更是酸上加酸,很多互联网、科技公司都在裁员、降薪的时候,腾讯还在疯狂的涨薪。

3月18日腾讯发布2019年第四季度和全年业绩报告,2019年Q4腾讯营收1057.67亿同比增长25%,净利润(Non-IFRS)254.84亿同比增长29%,高于市场预期。值得一提的是,这是腾讯单季度营收首次突破千亿元大关,刷新历史记录。

2019年全年营收高达3773亿元,同比增长21%,年度盈利958.88亿元,同比增长20%,非通用会计准则下,归母净利润为943.51亿元。

华为人均工资过百万

华为的手机出货量全球排名第二,随着5G时代的到来华为在5G设备销量也不断增加。华为已经成为5G技术行业中的领导者之一。华为员工的工资也非常惊人,人均工资达到110万元,很多人调侃,华为的工作只是零花钱,真正收入是华为的分红。华为2019年将会发放高达20亿元的奖金,发放人数大约为2万人,人均10万元,其中16级核心员工最好都会拿15万元的奖金。别人家的公司为什么这么好。

很多媒体称,华为的工资并没有那么高,一线员工的工资只有6000多元,与腾讯存在很大差距,但华为与腾讯是两家不同的公司,腾讯是互联网公司,而华为属于科技制造业公司,属于实体经济。华为的员工有18万人,而腾讯只有6万多名员工,两家公司在员工数量上并不是一个量级的。

华为的薪资是阿里巴巴员工的4倍,是中兴通讯的5倍,是小米的6倍。普通的流水线员也要比富士康、中兴等员工高很多。其实华为的年薪并不单纯依靠工资,奖金才是最终的重要,在华为符合相应条件就可以获得股份分红。这笔收入远比工资高跟多。

按照平均工资计算华为已经超过了腾讯,要注意到华为员工18万,腾讯员工6万多,员工数量近三倍的差距,平均工资确实是华为高。可以看出华为的实力非同一般。

为轮值董事长徐直军透露,华为预计全年实现销售收入将超过8500亿元,同比增长18%左右。腾讯2019年全年营业收入为3772.89亿元人民币,营收之间的差距显而易见。

未经允许不得转载非常在线 » 腾讯PK华为,谁年薪更高?

分享到:更多 ()

评论 抢沙发

评论前必须登录!