“闲人”史玉柱挥起三板斧 打造巨人精品战略

非常在线 2015年11月19日消息,昨日中午,知名企业家史玉柱在其微博上发表博文:“今天是巨人网络11岁生日。11岁,网络公司已不算年轻。退休六年的我,最近砍向巨人网络三板斧:一免掉 133名干部,干部总数从160名降为27名。六层的官僚管理层级削为三层,权力下放;二战略调整:手游为主、聚焦精品;三文化改造:向陋习开刀,唤回创业激情。巨人千名研发人员年轻优秀,一定会有所作为”。一石激起千层浪,关于史玉柱对巨人网络的战略调整引起了人们的关注。

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对此,巨人方面强调,免掉133名干部并非裁员,只是部分管理序列人员转为同级别的技术序列,突出以制作人为中心,实行更有效的扁平管理机制。而像这样的削减管理层及权力下放实属预谋已久,今年8月,史玉柱在内部演讲中就谈到了对巨人的改造思路,提出“聚焦聚焦再聚焦”的精品战略,暗示将实行人员扁平化治理;随后,又在巨人网络宣布花三个月时间严打拍马屁,发现就罚款500元;11月初,史玉柱应邀去芬兰的Supercell公司座谈,备受对方公司用人思想的影响,并发博文:“一个公司不是人越多越好,而是越少越好。这个年利润12亿美元的手游跨国公司,总共才168人”,于是便有了现在这么一出。

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事实上,从六年前起,史玉柱便专为半退休状态,巨人公司的事情都交由团队打理,他只负责幕后坐镇。但这些年来,史玉柱仍有不少动作,“保健巨鳄”出身的他一直是支撑“赢在巨人”网游创业平台的主心骨,他还斥资26亿增持民生银行,投资新华联两年净赚3.8亿,今年10月,又悄悄的在河北张家口注册了“绿巨人新能源”,将巨人业务扩展为保健品、金融、能源、游戏四方面。11月11日,巨人网络又借壳世纪游轮在A股上市,史玉柱成为这家上市公司的实际控制人,这对巨人来说是一个新的拐点。

不得不说,史玉柱的这三板斧挥的很是时机,对巨人的改造与战略规划理所当然,毕竟自2014年私有化从美股退市后,巨人便不再如往日风光无限。我们期待巨人在史玉柱的带领下重新焕发光彩!

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